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DIPLOMADOS DE FORMACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE ACTORES RELEVANTES EN LOS MUNICIPIOS DE SIGUATEPEQUE, GRACIAS Y LA LIMA, EN EL MARCO DEL PROGRAMA CONVIVENCIA Y ESPACIOS   SEGUROS PARA JÓVENES EN HONDURAS

 (CONVIVIR).

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Es en el marco del convenio de cooperación interinstitucional suscrito en el año 2017 entre la Fundación FIPADEH y el Programa CONVIVIR a través del IDECOAS/FHIS, que surge el desarrollo de un programa de formación que incremente las capacidades  de  participación política y desarrollo comunitario de 165 actores claves a nivel municipal e institucional, los que incluyen a jóvenes líderes, técnicos y funcionarios municipales, miembros de Comités ejecutores de proyectos (CEP) y Comité de contraloría Social (CCS), miembros de patronatos y representantes de organizaciones de sociedad civil.

 

DIPLOMADO EN DESARROLLO DE LA JUVENTUD Y POLITICAS PUBLICAS, el cual busca fortalecer los conocimientos y la visión sobre el rol estratégico de la juventud para incidir en el diseño de políticas públicas, estructuras y servicios con enfoque hacia el desarrollo de la juventud. El diplomado fue desarrollado en  60 horas distribuidas en la propuesta de 5 módulos de capacitación en los siguientes temas:

Módulo 1: DESARROLLO DE LA JUVENTUD.- en este primer módulo se presentó a los participantes el concepto y caracterización de las juventudes, abordado desde una perspectiva del contexto situacional y el marco legal.

Módulo 2: DERECHOS HUMANOS Y CONSTRUCCIÓN DE CIUDADANÍA.- se fortaleció los conceptos y principios básicos de DDHH y la relación entre los derechos y la participación ciudadana desde un enfoque democrático.

Módulo 3: VIOLENCIA-CONFLICTO Y CULTURA.- en este tercer módulo se presentó el concepto de violencia sus características y tipología, además se abordó el tema de cultura como factor de cambio social y el conflicto como factor de desarrollo.

Módulo 4: CULTURA DE PAZ Y PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIA.- se profundizo en la pedagogía de la cultura de paz y en la implementación de estrategias para la construcción participativa de la una convivencia pacífica.

Módulo 5: GESTIÓN DE PROYECTOS DE JUVENTUD.- en este último modulo se desarrolló un proceso de formulación de proyectos desde el diseño hasta la implementación.

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DIPLOMADO EN GESTION DEL DESARROLLO COMUNITARIO, el objetivo del diplomado es Formar profesionales y/o líderes comunitarios, representantes de Instituciones y Organizaciones de base comunitaria en el área de la Gestión Social, para fortalecer sus capacidades de incidir constructivamente en el desarrollo comunitario como eje fundamental del desarrollo integral de su país y la región. El diplomado fue desarrollado en 60 horas distribuidas en la propuesta de 4 módulos de capacitación:

Modulo 1: FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO COMUNITARIO.- Origen y evolución del concepto de comunidad y desarrollo, la visión y modelos de Desarrollo comunitario, El desarrollo comunitario como estrategia social de inclusión, La comunidad como espacio de cohesión social

Módulo 2: ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA.- Concepto, Niveles y tipos de organización comunitaria, el Rol de las Organizaciones comunitarias,   el derecho a la participación,  los Procesos de participación comunitaria y los Mecanismos/Metodologías o Herramientas de participación comunitaria.

Módulo 3: ESTRATEGIAS DE GESTIÓN Y PROMOCIÓN DEL DESARROLLO COMUNITARIO.-  El Diagnóstico comunitario, La Planificación estratégica del desarrollo comunitario,   Conceptos de gestión y promoción, Modelos y estrategias de gestión, Metodología de Elaboración Planes de Desarrollo Comunitario.

Módulo 4: GESTIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO COMUNITARIOS.-  Identificación y priorización de necesidades y demandas de la comunidad, El ciclo de la gestión comunitaria, Instrumentos para la gestión de proyectos, igualmente se finalizó con la formulación e implementación de un proyecto comunitario.

DIPLOMADO DE MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, su objetivo es Brindar herramientas conceptuales, metodológicas y técnicas básicas para la identificar como la resolución pacífica de los conflictos, la convivencia y la mediación comunitaria son  herramientas fundamentales  como estrategia  para la prevención y manejo adecuado de los conflictos y su escalada a hechos de violencia en las municipalidades, potenciando a los asistentes como líderes estratégicos en la divulgación, promoción, creación y fortalecimiento de redes sociales  y comunitarias. El diplomado se desarrolló en  60 horas presenciales y 20 horas virtuales o de trabajo y tareas. Las 60 horas presenciales están distribuidas en la propuesta de 5 módulos de capacitación.-

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MODULO 1: Conflicto Resolución pacífica de los Conflictos y mediación. En este módulo se estructuran las conceptualizaciones básicas a manejarse en el diplomado para el accionar comunitario con la mediación. Conceptos como convivencia, justicias, seguridad, prevenir, violencia, entre otros y de una vez abordar el tema de los Mecanismos Alternativos de Resolución de conflictos y mediación.

MODULO 2: Sociedad Conflicto y violencia. Este módulo debe abordo el tema de las conflictividades y sus dinámicas en Honduras a nivel comunitario y municipal, así como la violencia sus clases características y todos los aspectos que permitan diferenciar conflicto de violencia y las razones de trabajar para prevenir la violencia.-

MÓDULO 3: Mediación y Conflicto. El módulo deja en claro que es la mediación, sus conceptos básicos, escuelas, modelos y como se percibe el conflicto desde la mediación, como identificar técnicamente su estructura, dinámica, actores, mapa del conflicto principios, procesos entre otros.

MÓDULO 4: Redes comunitarias y construcción de paz. Este módulo debe generar conceptos claros en relación con la construcción de paz desde la cotidianidad basada en el manejo adecuado de los conflictos y la necesidad de realizar estrategias comunitarias en red y de carácter participativo y sostenible en el municipio.

MÓDULO 5: Técnicas y habilidades para a la mediación. Este módulo genera todas las herramientas técnicas, competencias en relación con habilidades y destrezas para la mediación de conflictos familiares, vecinales y comunitarios en las salas de Mediación de los Centros de Calidad de Vida del Programa CONVIVIR.

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